miércoles, 1 de enero de 2020
sábado, 21 de diciembre de 2019
Evaluación 360º y Aikido
En este blog, en numerosas ocasiones, hemos hablado de la aplicación de los principios, valores y
actitudes del Aikido en el mundo de la empresa.
Y si ahora, justo antes de
finalizar el año, ¿nos planteáramos aprovechar las enseñanzas y la experiencia del
"manegement" para aplicarlas en nuestro progreso y desarrollo en la
práctica del Aikido?
Seguro que en alguna ocasión has
oído hablar de la Evaluación 360º.
Es una herramienta de gestión de
talento humano que se utiliza con frecuencia en las empresas para evaluar de
una forma integral las competencias de los empleados.
Se denomina 360º porque abarca
la percepción del desempeño de un trabajador por parte de compañeros,
subordinados, supervisores, jefes directos, clientes internos y clientes
externos, permitiendo identificar desde varios ángulos las fortalezas y
debilidades del trabajador.
Antes de pensar y planificar los
propósitos del 2020 ¿te atreves a realizar una evaluación 360º?
Pregúntale a tus profesores,
compañeros, alumnos, familiares, amigos por tu Aikido físico y emocional.
Tantas cuestiones como creas necesarias y de la índole mas diversa.
Recopila información, procesa, reflexiona,
analiza y planifica tu plan de mejora.
¡Ánimo valiente!
viernes, 13 de diciembre de 2019
lunes, 9 de diciembre de 2019
LA FUERZA DE LA AMABILIDAD.
Deberíamos practicar la fuerza de la amabilidad, es
decir la Benevolencia con el atacante.
¿Cómo podemos ser benevolentes con el que me quiere
hacer daño?
Aprender a practicar las técnicas con verdadera eficacia,
pero sin brutalidad, y sin hacer daño.
Ser benevolente no es ser tonto.
En el siglo V antes de Cristo Confucio decía al
respecto; “No te preocupes si los demás no te
aprecian, preocúpate si tu no aprecias a los demás”
Los japoneses no valoran la maestría por los
resultados, sino por la forma de conseguir esos resultados. No aceptan el “todo
vale” para conseguir un objetivo.
domingo, 1 de diciembre de 2019
Budo siglo XXI
Vivimos inmersos en una
sociedad compleja, que si bien aporta muchos avances tecnológicos que han
mejorado extraordinariamente la calidad de vida, las personas siguen siendo tan
desconocedoras de sí mismas y de su psiquismo como en siglos pasados.
Tan importante es la
formación humana (el conocimiento propio) como los estudios y prácticas de un
oficio o carrera profesional. Pero ¿dónde o quien enseña a conocerse y
dominarse a sí mismo...?
El Budo, a través de sus
ejercicios, pretende ser una Vía que ayude a las personas a liberarse de su
egoísmo, de sus defectos, de sus miedos y a adquirir fortaleza que les permita:
- Afrontar la adversidad, los peligros o las pruebas con valor y confianza.
- Superarse constantemente y acordar su vida con los valores humanos más nobles.
Reducir el Budo o el Aikido
a un simple sistema de combate o autodefensa es ignorar y menospreciar el fin
para el que fue creado.
Decia Kisshomaru Ueshiba:
"Es evidente que el aspecto físico del Aikido es importante, pero si
estuvieran ausentes el espíritu y el corazón en los movimientos del cuerpo, no
sería un Aikido autentico".
De ahí que en los primeros
tiempos del Judo, Karate, aikido, etc. el grado se concedía considerando el
conjunto de cualidades adquiridas por el practicante en los tres ámbitos de su
personalidad.
- SHIN: Valor moral, mental y espiritual.
- GI: Valor técnico.
- TAI: Valor físico.
sábado, 23 de noviembre de 2019
viernes, 22 de noviembre de 2019
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